Правила RP Увольнений

Уважаемые лидеры и заместители!

Лидер организации, а так же его заместители обязаны отыграть RolePlay об увольнении сотрудника и сообщить в рацию организации причину его увольнения.
Нарушение данного правила повлечет за собой наказания в виде устных предупреждений и, если подобные случаи повторятся, выговор лидеру организации.


[!] Исключения составляют: случаи взлома игроков, флуд,
оскорбления в рацию, пиар сторонних проектов, реклама

Пример RolePlay отыгровок увольнения сотрудников:

- /me достал из стола бланк с распоряжением об увольнении
- /me написал текст приказа об увольнении сотрудника
- /do Печать подтверждающая законные действия организации на столе.
- /me взял ее со стола, после чего поставил печать на бумагу
- /me положил печать на место, после чего взял ручку
- /me поставил подпись на документе
- /do Приказ подписан, распоряжение заверено печатью.
- /uninvite [id] [причина увольнения]

*Примечание*
Причина должна носить RP характер. ООС причины писать нельзя.
Вы можете уволить, как вам позволяет фантазия, главное чтобы само увольнение было по RP.

[!] Данные правила направлены на повышение РП уровня лидеров и их организаций
а так же всего сервера в целом.